जब तक कर्मचारी ईएसआई के अंतर्गत निवेश करता है तब तक ही उसे ईएसआई के अंतर्गत लाभ दिया जाएगा जिस दिन कर्मचारी ईएसआई में निवेश करना बंद कर देता है उसके 6 महीने बाद उसे लाभ मिलना बंद हो जाता है।
अगर आप ईएसआई के मेंबर है और आप नौकरी छोड़ते है तो आप नौकरी छोड़ने के बाद सिर्फ 6 महीने तक ही ईएसआई के अंतर्गत चिकित्सा लाभ प्राप्त कर सकते है। जब आप नौकरी छोड़ते हो उसके 6 महीने बाद आपको ईएसआई से चिकित्सा लाभ मिलना बंद हो जाता है।

सेवानिवृत्ति के बाद:
- यदि आप सेवानिवृत्त होते हैं तो सालाना 120/- रूपये भर कर ईएसआई के अंतर्गत चिकित्सा लाभ प्राप्त करना जारी रख सकते हैं।
स्वैच्छिक रूप से नौकरी छोड़ी:
- 6 महीने की अवधि: यदि आपने स्वेच्छा से नौकरी छोड़ी है, तो आप नौकरी छोड़ने के 6 महीने तक ईएसआई के तहत चिकित्सा लाभ प्राप्त कर सकते हैं।
- 6 महीने के बाद: 6 महीने की अवधि समाप्त होने के बाद आप ईएसआई के तहत सभी लाभ खो देंगे, जिसमें चिकित्सा लाभ, मातृत्व लाभ और बीमारी अवकाश लाभ शामिल हैं।
कंपनी में छंटनी:
- यदि आपको कंपनी में से कम कर दिया गया है तो आप नौकरी छोड़ने के 1 साल तक ईएसआई के तहत चिकित्सा लाभ प्राप्त कर सकते हैं।
अस्थायी विकलांगता:
- काम के दौरान आपके साथ कोई दुर्घटना होती है और आपअस्थायी रूप से विकलांग हो जाते हो तो आप ठीक होने तक बीमारी अवकाश लाभ प्राप्त कर सकते हैं।
स्थायी विकलांगता:
- काम के दौरान आपके साथ कोई दुर्घटना होती है और आप स्थायी रूप से विकलांग हो जाते हो तो आपको जीवन भर के लिए बीमारी अवकाश लाभ प्राप्त कर सकते हैं। और साथ ही पेंशन का लाभ दिया जाएगा।
ईएसआई का उपयोग जारी रखने के लिए:
ईएसआई का उपयोग जारी रखने के लिए आपको ईएसआई में योगदान करते रहना होगा जिसके लिए आपको नौकरी में कार्यरत होना आवश्यक है।
हमारे द्वारा दी गयी सभी जानकारी केवल सामान्य सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है। समय के साथ ईएसआईसी द्वारा इसमें बदलाव किया जा सकता है। इसके लिए हमारा आपसे निवेदन है की नवीनतम जानकारी के लिए हमेशा ईएसआईसी की आधिकारिक वेबसाइट देखें।
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