नहीं, 21,000/- रुपये से अधिक वेतन पाने वाले कर्मचारियों को ईएसआई में शामिल नहीं किया जाएगा। लेकिन शारीरिक रूप से अक्षम कर्मचारियों के लिए ईएसआई कटौती की न्यूनतम वेतन सीमा 25,000/- रुपये प्रति माह निर्धारित की गयी है।
सामान्य कर्मचारी:
- 21,000/- रूपये या उससे कम सैलरी: केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार अगर आपकी बेसिक सैलरी 21,000/- रूपये या उससे कम है तो आपके नियोक्ता को आपका ईएसआई कार्ड बनवाना अनिवार्य है। और आपके सैलरी की 0.75 प्रतिशत राशि ईएसआई में जमा की जाएगी।
- 21,000/- रूपये या उससे अधिक सैलरी: अगर किसी कमर्चारी का मासिक वेतन 21,000/- रुपयों से अधिक है तो उसको ईएसआई से बाहर किया जाएगा और वो चिकित्सा लाभ और अन्य लाभ प्राप्त नहीं कर पाएगा।
- अगर आपकी बेसिक सैलरी 21,000/- रूपये है और आपको बोनस, ओवर टाइम, और अन्य अलाउंस मिलाकर 30,000/- रूपये सैलरी मिलती है तो भी आपके सैलरी पर ईएसआई कट किया जाएगा।
विकलांग कर्मचारी:
- 25,000/- रूपये या उससे कम सैलरी: अगर किसी शारीरिक रूप से विकलांग कर्मचारी का मासिक वेतन 25,000/- रूपये या उससे कम है तो उसको ईएसआईसी शामिल किया जाएगा और उसके वेतन में से ईएसआई राशि कट की जाएगी और उसको चिकित्सा लाभ के साथ अन्य लाभ प्रदान किए जाएंगे।
- 25,000/- रूपये या उससे अधिक सैलरी: अगर किसी कमर्चारी का मासिक वेतन 25,000/- रुपयों से अधिक है तो उसको ईएसआई से बाहर किया जाएगा और वो चिकित्सा लाभ के साथ अन्य लाभ प्राप्त नहीं कर पाएगा।
- अगर शारीरिक रूप से विकलांग व्यक्ति की बेसिक सैलरी 25000/- रूपये है और उसका बोनस, ओवर टाइम, और अन्य अलाउंस मिलाकर 32,000/- रूपये सैलरी मिलती है तो भी उसके सैलरी पर ईएसआई कट कीया जाएगा और वह चिकित्सा लाभ के साथ अन्य लाभ प्राप्त कर पाएगा।
ध्यान में रखे:
- ईएसआई में शामिल होने के लिए आपकी बेसिक सैलरी 21,000/- रूपये या उससे कम होना जरुरी है। ईएसआई कटौती केवल उन कर्मचारियों पर लागू होती है जिनकी मासिक वेतन 21,000/- रुपये या उससे कम है।
- शारीरिक रूप से विकलांग व्यक्ति के लिए मासिक वेतन 25,000/- रूपये निर्धारित की गयी है।
हमारे द्वारा दी गयी सभी जानकारी केवल सामान्य सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है। समय के साथ ईएसआईसी द्वारा इसमें बदलाव किया जा सकता है। इसके लिए हमारा आपसे निवेदन है की नवीनतम जानकारी के लिए हमेशा ईएसआईसी की आधिकारिक वेबसाइट देखें।
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