क्या 21000 से ऊपर सैलरी पर ईएसआई काटा जा सकता है?

नहीं, 21,000 रुपये से अधिक मासिक वेतन पाने वाले कर्मचारियों के लिए ईएसआई कटौती लागू नहीं होती है। और नाही उन्हें ईएसआईसी में शामिल किया जाता है।

पहले 15,000/- रूपये मासिक वेतन पाने वाले कर्मचारियों के लिए ईएसआई कटौती लागू होती थी। लेकिंग 2023 के बाद नए नियमों के अनुसार मासिक वेतन सिमा 15,000/- रूपये से बढ़ाकर 21,000/- रूपये कर दिया गया है।

किसी भी कर्मचारी को ईएसआई का लाभ प्रदान करने के लिए कर्मचारी का वेतन 21 हजार रुपयों से अधिक नहीं होना चाहिए।

कर्मचारी के ईएसआई में शामिल किया जाएगा या नहीं यह उसके मासिक वेतन पर निर्भर किया जाता है। अगर किसी कर्मचारी का मासिक वेतन 21 हजार रुपयोंसे अधिक है तो उस कर्मचारी को ईएसआई में शामिल नहीं किया जाएगा और अगर किसी कर्मचारी का मासिक वेतन 21 हजार रूपये या उससे कम है तो उसे ईएसआई में शामिल किया जाएगा।

क्या 21000 से ऊपर सैलरी पर ईएसआई काटा जा सकता है

मासिक वेतन सिमा 21 हजार रुपयों से काम या ज्यादा होने पर:

  • अगर आपका मासिक वेतन 21,000 रुपये से अधिक है:
    • आपको ईएसआई योगदान करने की आवश्यकता नहीं होगी।
    • आपको ईएसआई योजना के तहत चिकित्सा और अन्य कोई भी लाभ नहीं मिलेंगे।
  • अगर आपका मासिक वेतन 21,000 रुपये या उससे कम है:
    • आपका नियोक्ता आपके वेतन का 3.25% और आप 0.75% ईएसआई में योगदान करेंगे।
    • आपको और आपके आश्रितों को ईएसआई योजना के तहत चिकित्सा और अन्य लाभ मिलेंगे।

ध्यान में रखे:

  • 21000/- रूपये वेतन सिमा में बोनस या ओवरटाइम शामिल नहीं किया जाता है।
  • जो व्यक्ति पहले से ही शारीरिक रूप से विकलांग है ऐसे व्यक्ति के लिए 25 हजार रुपयोंकी मासिक वेतन सिमा तय की गयी है।
  • यह ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है ईएसआईसी के नियम समय-समय पर बदलते रहते हैं।  इसलिए सटीक जानकारी के लिए आपको ईएसआईसी के आधिकारिक पोर्टल पर या ईएसआईसी कार्यालय में संपर्क करना चाहिए।

हमारे द्वारा दी गयी सभी जानकारी केवल सामान्य सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है। समय के साथ ईएसआईसी द्वारा इसमें बदलाव किया जा सकता है। इसके लिए हमारा आपसे निवेदन है की नवीनतम जानकारी के लिए हमेशा ईएसआईसी की आधिकारिक वेबसाइट देखें।

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