ईएसआई कितना पर्सेंट कटता है?

जिन कर्मचारियोंका मासिक वेतन 21,000/- रूपये या उससे कम है उन्हें ईएसआई में शामिल किया जाता है। और उनके सैलरी पर ईएसआई कटता है।

ईएसआई के अंतर्गत कर्मचारी का निवेश 0.75 प्रतिशत होता है और नियोक्ता का निवेश 3.25 प्रतिशत होता है याने ईएसआई में कर्मचारी और नियोक्ता का मिलकर 4 प्रतिशत अंशदान जमा होता है।

अगर किसी कर्मचारी की सैलरी 20 हजार रूपये है तो:

ईएसआई कटौती के लाभ:

ईएसआई कटौती कर्मचारियों को कई लाभ प्रदान करती है

• चिकित्सा लाभ: ईएसआई योजना कर्मचारियों और उनके परिवारों को निशुल्क चिकित्सा लाभ प्रदान करती है, जिसमें अस्पताल में भर्ती, दवाएं, शामिल हैं।
• प्रसूति लाभ: ईएसआई योजना बीमित गर्भवती महिलाओं को प्रसूति लाभ प्रदान करती है, जिसमें मातृत्व अवकाश और प्रसवपूर्व और प्रसव के बाद  देखभाल शामिल है।
• अक्षमता लाभ: यदि कोई कर्मचारी काम करने में असमर्थ हो जाता है, तो ईएसआई योजना के अंतर्गत उसे लाभ प्रदान किया जाता है।
• आश्रित लाभ: ईएसआई योजना कर्मचारियों के आश्रितों को भी निशुल्क चिकित्सा लाभ प्रदान करती है।
• पेंशन लाभ: किसी बीमित कर्मचारी के साथ काम के दौरान दुर्घटना हो जाती है और उसकी मृत्यु हो जाती है तो उसके परिवार को पेंशन लाभ प्रदान किया जाता है।
• अस्थायी विकलांगता: किसी बीमित कर्मचारी के साथ काम के दौरान दुर्घटना हो जाती है और उसे अस्थायी विकलांगता आती है तो ऐसे स्थिति में कर्मचारी ठीक होने तक उसे वेतन लाभ दिया जाता है।
• स्थायी विकलांगता: किसी बीमित कर्मचारी के साथ काम के दौरान दुर्घटना हो जाती है और उसे स्थायी विकलांगता आती है तो ऐसे स्थिति में कर्मचारी को उसके विकलांगता के आधार पर जीवन भर आर्थिक सहायता का लाभ प्रदान किया जाता है।
• बेरोजगारी भत्ता: अगर किसी कर्मचारी की कंपनी बंद हो जाती है या फिर उसे कंपनी में से कम किया जाता है तो ऐसे स्थिति में उस कर्मचारी को 2 साल तक बेरोजगारी भत्ता प्रदान किया जाता है।

हमारे द्वारा दी गयी सभी जानकारी केवल सामान्य सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है। समय के साथ ईएसआईसी द्वारा इसमें बदलाव किया जा सकता है। इसके लिए हमारा आपसे निवेदन है की नवीनतम जानकारी के लिए हमेशा ईएसआईसी की आधिकारिक वेबसाइट देखें।