ईएसआई कब तक वैलिड होता है?

जब तक कर्मचारी का ईएसआई में निवेश जमा होता है तब तक ही उसके लिए ईएसआई वैलिड होता है।

ईएसआई के अंतर्गत चिकित्सा लाभ प्राप्त करने के लिए कर्मचारी का ईएसआई के अंतर्गत निवेश जमा होना आवश्यक है इसकारण जब कोई कर्मचारी नौकरी छोड़ता है तो उसका ईएसआई में निवेश जमा होना बंद हो जाता है और कर्मचारी चिकित्सा लाभ प्राप्त नहीं कर सकता।

नौकरी करते समय: जब आप नौकरी में कार्यरत रहते है हैं तब तक आपका ईएसआई के अंतर्गत नियमित रूप से योगदान जमा होता है और तब तक ही आपके लिए ईएसआई वैध होता है।

नौकरी छोड़ने के बाद: नौकरी छोड़ने के बाद भी कुछ मामलों में आपको कुछ समय के लिए ईएसआई के अंतर्गत लाभ मिल सकता है।

• 6 महीने का मातृत्व अवकाश: प्रसव के बाद 6 महीने के मातृत्व अवकाश के दौरान आपको ईएसआई का लाभ मिलता रहेगा, लेकिंग आपने पिछले 6 महीनों में ईएसआई में कम से कम 175 दिनों का योगदान दिया हो।
• बेरोजगारी: अगर किसी कारणवश आपकी कंपनी बंद हो जाती है और आप बेरोजगार हो जाते हो तो ऐसे स्थिति में आपको 2 महीने तक ईएसआई का लाभ दिया जाता है, लेकिन आपने पिछले 6 महीनों में ईएसआई कम से कम 75 दिनों का योगदान दिया हो।
• अक्षमता: कंपनी में काम करते समय आपको चोट आती है या फिर किसी बीमारी के कारण आप काम करने में असमर्थ होते हो तो आपको निश्चित अवधि के लिए ईएसआई के अंतर्गत लाभ दिया जाएगा लेकिन आपको कुछ योगदान शर्तों को पूरा करना आवश्यक होगा।
• सेवानिवृत्ति: अगर आप सेवानिवृत्त होते होते तो ईएसआई में सालाना 120/- रूपये का भुगतान करके आप चिकित्सा लाभ प्राप्त कर सकते है। लेकिंग सेवानिवृत्ति के पहले आपने 5 साल तक ईएसआईसी के अंतर्गत योगदान देना आवश्यक है।

ध्यान में रखे:

अगर कमर्चारी अपनी नौकरी छोड़ देता है तो उसका ईएसआई में निवेश जमा होना बंद हो जाता है इसकारण उसकी ईएसआई सेवा खंडित हो जाती है लेकिन जब कमर्चारी किसी अन्य कंपनी में नौकरी प्राप्त करता है तो उसे अपना पुराना ईएसआई नंबर अपने नए कंपनी में देना होता है जिसकारण उसका  ईएसआई में निवेश जमा होना शुरू हो जाता है और वो चिकत्सा लाभ प्राप्त कर सकता है।

हमारे द्वारा दी गयी सभी जानकारी केवल सामान्य सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है। समय के साथ ईएसआईसी द्वारा इसमें बदलाव किया जा सकता है। इसके लिए हमारा आपसे निवेदन है की नवीनतम जानकारी के लिए हमेशा ईएसआईसी की आधिकारिक वेबसाइट देखें।