ईएसआई मुफ्त नहीं है।
ईएसआई योजना के अंतर्गत कर्मचारी को अपने वेतन का कुछ हिस्सा ईएसआईसी में जमा करना होता है। और साथ ही नियोक्ता को भी ईएसआईसी में हर महीने निवेश जमा करना होता है। उसके पश्चात् ईएसआईसी द्वारा कर्मचारी का पहचान कार्ड बनाया जाता है।
यह योजना कर्मचारी और उनके परिवार के लिए बहुत फायदेमंद है। क्यूंकि अगर कोई कर्मचारी या उसके परिवार का कोई सदस्य किसी कारणवश बीमार पड़ जाता है तो उन्हें ईएसआईसी डिस्पेंसरी और ईएसआईसी अस्पताल में मोफत चिकित्सा लाभ दिया जाता है।

कर्मचारी और नियोक्ता का ईएसआई में योगदान:
कर्मचारी अंशदान | वेतन का 1.75% |
नियोक्ता अंशदान | वेतन का 3.25% |
ईएसआई के अंतर्गत मिलनेवाले लाभ:
- चिकित्सा लाभ: ईएसआई अस्पतालों और डिस्पेंसरी में मुफ्त चिकित्सा उपचार।
- मातृत्व लाभ: गर्भवती महिलाओं को प्रसव पूर्व और प्रसवोत्तर देखभाल, और मातृत्व अवकाश के दौरान आर्थिक सहायता।
- विकलांगता लाभ: कार्य-संबंधी चोट या बीमारी के कारण विकलांग होने वाले कर्मचारियों को आर्थिक सहायता।
- बेरोजगारी लाभ: कुछ शर्तों को पूरा करने वाले बेरोजगार कर्मचारियों को आर्थिक सहायता।
- पेंशन: सेवानिवृत्ति के बाद आय का एक नियमित स्रोत
- आश्रितों के लिए चिकित्सा देखभाल: पति/पत्नी, बच्चे और आश्रित माता-पिता के लिए चिकित्सा देखभाल
- अक्षमता लाभ: काम करने में असमर्थता के दौरान आय का एक हिस्सा
महत्वपूर्ण बाते:
ईएसआई पूरी तरह से मुफ्त नहीं है यह कर्मचारी और उनके परिवार के सदस्यों को कम निवेश पर निशुल्क स्वास्थ्य सुविधा प्रदान करता है।
हमारे द्वारा दी गयी सभी जानकारी केवल सामान्य सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है। समय के साथ ईएसआईसी द्वारा इसमें बदलाव किया जा सकता है। इसके लिए हमारा आपसे निवेदन है की नवीनतम जानकारी के लिए हमेशा ईएसआईसी की आधिकारिक वेबसाइट देखें।
Address | Employees’ State Insurance Corporation Panchdeep Bhawan Comrade Indrajeet Gupta (CIG) Marg, New Delhi – 110 002. |
Toll Free | 1800-11-2526 / 1800-11-3839 |
Phone | 011-23604700 |
E-Mails | pg-hqrs[at]esic[dot]nic[dot]in |
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